経営者・管理職向け
AIを使う立場ではなく、AIを前提に判断する立場のための内容です。どこまで任せ、どこを人が決めるかの線引きを扱います。
学んで終わらない。仕事が変わるAI教育を。
一般的なAI講座ではなく、受講する方の実務を題材にします。研修の後、実際の業務がどう変わるかまでを設計します。
こんな課題に対応しています
- 研修を実施しても、実務の変化につながっていない
- 社員によってAIの使い方に差がある
- 管理職がAIを前提にした判断をできていない
- 何をどこまで教えるべきかが決まらない
PROGRAMS
研修プログラム
職種別研修
営業、管理部門、企画など、担当する仕事に合わせた内容にします。実際に使っている資料や業務を題材にします。
生成AI基礎
はじめて使う方向けに、できること・苦手なこと・注意すべき扱い方を、具体的な操作とあわせて確認します。
実務課題ワークショップ
受講する方が実際に抱えている業務を持ち寄り、その場で試しながら進め方を決めます。
AFTER TRAINING
研修後、実務が変わるまで
研修の最後に、受講した方それぞれが「明日から何を変えるか」を決めます。決めた内容は業務単位で具体化し、社内で共有できる形にします。
実施後に使われなくなる原因の多くは、手順が決まっていないことと、相談先がないことです。研修後の相談先をどう用意するかまで含めてご提案します。
AIリスキリングプラットフォーム
研修を単発で終わらせず、社内で継続的に学び直せる仕組みとして、AIリスキリングプラットフォームの提供を準備しています。提供開始はこのページでご案内します。
現在ご提供しているのは、上記の研修プログラムです。
FAQ
よくあるご質問
研修の対象人数や時間はどのくらいですか。
受講される方の職種と、扱う業務に合わせて設計します。単発の研修から、実務課題を持ち込む複数回の形式まで対応します。目的をお聞かせいただければ、構成と所要時間をご提案します。
受講して終わりになりませんか。
研修の題材に実際の業務を使い、終了後に何をどう変えるかまでを決めます。その後の定着についてもご相談いただけます。
社内にAIに詳しい人がいなくても実施できますか。
はい。前提知識がない状態からの実施を想定しています。用語の説明から、実際の操作までを含めて進めます。
その困りごと、AIで解決できるかもしれません。
まだ課題が整理できていなくても構いません。現在の状況をお聞きし、AIが役立つこと、役立たないことを率直にお伝えします。